Apel Pagi, Mawardi Gaungkan Budaya Zona Integritas

Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pamekasan mengadakan Apel Penghormatan Bendera Merah Putih di halaman kantor Kemenag, Rabu (17/7/2025). Kegiatan rutin setiap tanggal 17 ini mengusung tema Apel Pagi Penguatan Budaya Anti-Korupsi dan Gratifikasi.

Kepala Kankemenag Pamekasan, Mawardi, dalam amanatnya menegaskan pentingnya penguatan zona integritas di seluruh unit kerja Kemenag. Ia menyebutkan, komitmen antikorupsi harus dibangun secara masif dan menjadi budaya kerja, bukan sekadar formalitas.

“Zona integritas harus diwujudkan dalam pelayanan yang bersih, cepat, dan bebas dari pungutan liar maupun gratifikasi,” kata Mawardi.

Salah satunya, Ia juga mendorong revitalisasi Kantor Urusan Agama (KUA) agar semakin adaptif dan melayani kebutuhan masyarakat secara langsung. Mawardi menginstruksikan agar layanan seperti pengajuan Surat Keterangan Terdaftar (SKT) bagi Masjid, Mushala, dan majelis taklim dapat diselesaikan hanya di tingkat kecamatan melalui KUA.

“Layanan SKT tidak perlu lagi ke Kemenag kabupaten. KUA harus hadir sebagai pusat layanan keagamaan di wilayah masing-masing,” ujarnya.

Tak hanya itu, Mawardi turut mengingatkan seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Kemenag Pamekasan agar tidak terlibat dalam judi online maupun pinjaman online. Ia menilai praktik tersebut dapat merusak moralitas dan merugikan lembaga.

“ASN Kemenag harus bersih dari praktik semacam itu. Jangan sampai merusak integritas pribadi dan nama baik institusi,” tegasnya.

Dalam kesempatan itu, Mawardi juga menyerahkan Surat Keputusan (SK) Jabatan Pelaksana kepada 76 Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Pamekasan sebagai bagian dari penataan dan penguatan organisasi. Selain itu, ia juga memberikan piagam penghargaan kepada tiga ASN berprestasi atas kinerja terbaik pada triwulan II. Mereka adalah:

1. Hairiysah, S.Sos, sebagai pegawai dengan kinerja terbaik di bidang kehumasan

2. Safrawi, S.Pd.I, sebagai pegawai dengan kinerja terbaik di bidang pengelolaan Barang Milik Negara (BMN)

3. Mohammad Saifullah, S.H., sebagai pegawai dengan kinerja terbaik di bidang layanan pemeliharaan sarana dan prasarana

Penghargaan tersebut diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi nyata para pegawai dalam mendukung terciptanya layanan publik yang prima dan berintegritas.